Løn, refusion og AUB
Hvad koster det egentlig at ansætte en lærling?
Din lærling skal have den løn, der er fastsat af overenskomsten inden for din branche.
Når eleven er på skoledel, kan du få refunderet en stor del af lønudgifterne fra AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag). AUB har følgende støtteordninger til arbejdsgivere:
- Lønrefusion under lærlinges skoledel
- Mulighed for voksenlærlingetilskud
- Befordringstilskud i forbindelse med lærlinges skoleophold
- Lærepladstilskud ved særlige lærlingeforløb
- Løntilskud for lærlinge, der (uforskyldt) har mistet deres læreplads
- Støtte til udstationering af elever i udlandet, der er mindst 1 måned i udlandet.
Se de gældende satser og opdaterede informationer på borger.dk.
Er din lærling over 25 år?
Hvis din lærling er 25 år eller mere, vil der være mulighed for voksenlærlingetilskud fra det lokale jobcenter samt tilskud fra AUB. Tilskudene kan variere. Kontakt den pågældende lærlings a-kasse, fagforening eller jobcenter, hvis du vil vide mere om voksenlærlingetilskud.
Læs mere om reglerne for voksenlærlingetilskud (star.dk)